Celem przedsięwzięcia jest zwiększenie aktywności społecznej osób starszych, m.in. poprzez rozwinięcie kompetencji liderskich i przekazanie seniorom praktycznych umiejętności w zakresie pracy projektowej. Przejście na emeryturę nie musi oznaczać nudy. Osoby w wieku emerytalnym posiadają wiedzę, doświadczenie zawodowe, umiejętności i pasje, które warto „zagospodarować” z obopólną korzyścią, zarówno dla najbliższego otoczenia, jak i samych osób starszych. Aktywność osób dojrzałych jest bowiem świetnym lekiem na samotność i nudę.
Za nami już pierwsze działania pilotażowej Akademii Liderów Senioralnych. 26 i 27 września br. 18-osobowa grupa seniorów z Lubania i Biedrzychowic wzięła udział w wyjazdowym szkoleniu do Szklarskiej Poręby. Uczestnicy projektu poznali się i zintegrowali. Pogłębili swoją wiedzę na temat roli lidera, pracy w grupie i realizacji projektów oraz wymienili swoje doświadczenia. Szkolenie było prowadzone aktywnymi metodami, z którymi większość grupy zetknęła się po raz pierwszy w swoim życiu.
Więcej w bieżącym numerze Ziemi Lubańskiej.